Система додаткового грошового забезпечення українських військовослужбовців у 2026 році залишається багаторівневою та залежить від характеру виконуваних завдань, місця служби й тривалості участі у бойових діях. Найбільші доплати передбачені для військових, які безпосередньо перебувають на лінії зіткнення або виконують бойові завдання на тимчасово окупованих територіях. Водночас частина військовослужбовців отримує додаткові 30 або 50 тисяч гривень за виконання спеціальних функцій поза передовою. Окремо діє накопичувальна доплата у 70 тисяч гривень, яка стала одним із нових механізмів матеріального стимулювання служби на найнебезпечніших напрямках. Розмір винагороди визначається не лише посадою, а й документально підтвердженим часом виконання бойових завдань.
Хто має право на виплату 100 тисяч гривень
Максимальна додаткова винагорода у розмірі 100 тисяч гривень передбачена для військовослужбовців, які безпосередньо беруть участь у бойових діях на передових позиціях, виконують завдання у районах активного бойового зіткнення або на тимчасово окупованих територіях. До цієї категорії також належать окремі підрозділи, що здійснюють вогневе ураження противника, зокрема артилерія, ракетні війська та сили протиповітряної оборони. Нарахування здійснюється пропорційно фактичній кількості днів виконання таких завдань, що підтверджується бойовими документами.
Кому виплачують 50 та 30 тисяч гривень
Доплата у 50 тисяч гривень передбачена для військовослужбовців штабів, органів військового управління та командувань, які забезпечують оперативне керівництво підрозділами й виконують бойові або спеціальні завдання. Водночас додаткові 30 тисяч гривень отримують військові, залучені до логістичного забезпечення, управління військами, інженерного забезпечення, розмінування, протиповітряної оборони та інших спеціальних завдань, визначених бойовими наказами. Така система покликана врахувати внесок не лише штурмових підрозділів, а й військових, які забезпечують функціонування фронту.
Як працює додаткова виплата 70 тисяч гривень
Окремим видом матеріального стимулювання є доплата у 70 тисяч гривень для військовослужбовців, які виконують бойові або спеціальні завдання безпосередньо на лінії бойового зіткнення, між позиціями Сил оборони та противника, на тимчасово окупованих територіях або на території держави-агресора. Ця винагорода має накопичувальний принцип: вона нараховується після сумарного виконання відповідних завдань протягом 30 днів. Якщо військовий відпрацював лише частину цього строку, невикористані дні переносяться на наступний розрахунковий період.
Від чого залежить нарахування бойових виплат
Основою для виплати додаткового грошового забезпечення є наказ командира військової частини або начальника підрозділу. Він формується на підставі бойових наказів, журналів бойових дій, бойових донесень, рапортів командирів та інших службових документів. Саме правильне оформлення документації визначає право військовослужбовця на отримання винагороди. У разі відсутності підтверджуючих документів або дисциплінарних порушень виплати можуть бути призупинені чи не нараховані взагалі.
Коли бойові виплати не нараховуються
Чинний порядок передбачає випадки, коли додаткове грошове забезпечення не виплачується. Йдеться про самовільне залишення місця служби, відмову виконувати накази, перебування у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння, дисциплінарне відсторонення або інші порушення військової дисципліни. Якщо військовослужбовець вважає, що винагороду не було нараховано безпідставно, він має право звернутися до командування із рапортом або скористатися механізмами оскарження через Міністерство оборони.
| Вид додаткової виплати | Хто отримує |
|---|---|
| 100 000 грн | Безпосередня участь у бойових діях та на передовій |
| 70 000 грн | За кожні 30 днів служби на лінії бойового зіткнення |
| 50 000 грн | Органи військового управління, штаби, командування |
| 30 000 грн | Виконання бойових і спеціальних завдань поза передовою |
Роз’яснення
Чи виплачують 100 тисяч гривень за весь місяць?
Ні. Винагорода розраховується пропорційно кількості днів безпосередньої участі у бойових діях або виконанні відповідних бойових завдань.
Як нараховується доплата 70 тисяч гривень?
Вона має накопичувальний характер і виплачується після сумарного виконання бойових завдань протягом 30 днів на визначених напрямках служби.
Що потрібно для отримання бойових виплат?
Обов’язковою підставою є наказ командира, сформований на основі бойових документів, журналів бойових дій, рапортів та інших офіційних підтверджень виконання завдань.
Висновок
Система бойових виплат у 2026 році побудована за принципом диференціації ризику та характеру служби. Найвищі суми передбачені для військовослужбовців, які безпосередньо виконують бойові завдання на передовій, тоді як інші категорії отримують 30 або 50 тисяч гривень залежно від функціональних обов’язків. Окрема накопичувальна доплата у 70 тисяч гривень стимулює тривале виконання завдань на найнебезпечніших ділянках фронту, а остаточний розмір винагороди визначається фактичним часом служби та належним документальним оформленням.
