ТЦК можуть масштабно реформувати та перетворити на «Офіси резерву+», — пише УП.
Серед ідей:
• розділення мобілізації, ВЛК і рекрутингу на окремі напрями;
• цифровізація частини процесів, відкриття рекрутингових точок у громадських місцях і створення хабів для добровольців та мобілізованих.
Також обговорюють нову контрактну систему з чіткими термінами служби та підвищеними виплатами: піхотинці в зоні боїв нібито зможуть отримувати до 250–400 тис. грн на місяць.
Остаточну концепцію Міноборони та Генштаб мають доопрацювати до кінця травня.
