В таком большом городе, как Киев, соперничают тысячи юридических компаний — крупных и небольших. Они ведут практику по различным профилям, есть и универсальные фирмы. Такая переполненность отрасли говорит об устоявшемся, хорошо развитом рынке. Но ориентироваться только на рекламные описания не стоит. Необходимо внимательно выбирать подходящих помощников, которые смогут выполнить задание добросовестно. Итак, начнем знакомство с ситуацией!
Кто руководит компанией
Зная, кто принимает решения, можно уверенно сказать — работают ли в юридической компании профессионалы или набранные с улицы по объявлению. Хорошие юристы всегда выкладывают свой штат на сайте, например, https://lex-legal.com.ua/
Ведущие организации отрасли управляются преимущественно своими создателями. Эти люди лично прошли через исключительно трудные и неоднозначные условия 1990-х годов, когда ни правовые, ни экономические порядки еще не устоялись. Столь успешные профессионалы выступают настоящими «стержнями» своих фирм. Но, как только они выходят из дела по разным причинам, качество работы обычно резко падает. Вслед за этим пропадает и известность компании. Вывод очевиден: даже среди позиционирующих себя как старейшие юридических фирм не стоит выбирать те, которые мало кто знает. Если известно, что была реструктуризация или смена профиля, доверять также едва ли следует.
На что обращают внимание сами бизнесмены?
Правовые службы в Киеве могут продвигать себя и другим способом. Вместо упора на длительную историю и прежние заслуги они создают «торговую марку», стараясь показать свою уникальность. В этом случае обязательно упоминается в рекламных материалах внутренний свод правил организации. Ответственные руководители также непременно добиваются:
- четкого взаимодействия между структурными единицами;
- солидной репутации и впечатления успеха;
- максимального количества выигранных дел в суде и успешно разрешенных до суда правовых споров.
Положительного результата можно достичь только при отменной квалификации персонала. Давно прошли те времена, когда решающую роль играли знакомства или диплом престижного факультета — в цене реальный профессионализм и гибкость. Каждый успешный, хорошо зарекомендовавший себя правовед — буквально золотая жила для юридической фирмы. Но принцип «порядок бьет класс» также никто не отменял. Слаженность команды крепких середнячков всегда позволит пересилить ту компанию, где каждый крутой специалист, но все сами за себя.
Какие есть разновидности юридических компаний в Украине в целом?
Прежде всего, стоит упомянуть про такую печально известную группу, как фирмы, вовсе не стремящиеся решить задачу клиента — хотя бы и непрофессионально. Основные признаки:
- стремление получить аванс поскорее;
- масштабные рекламные кампании, являющиеся основным способом набора клиентской базы;
- обещания потрясающих результатов;
- уклонение от реальной правовой помощи, кроме разве что поверхностных консультаций по простым вопросам.
Обращение в такие компании только отнимает время и деньги, внушая напрасную надежду. Особенно большие проблемы возникают при длительных судебных разбирательствах.
Довольно часто встречаются посреднические организации. Суть проста: фактически выполнение услуги одна юридическая фирма передоверяет другой. Нет четкого контроля со стороны руководителей, что бы не говорилось в рекламных материалах. Рассчитывать на стабильный результат нельзя. При знакомстве с договором нужно старательно изучать каждый пункт, и если там говорится что-то про аутсорсинг, от сотрудничества лучше отказаться. Ответственные юристы не стремятся торопить клиентов, и такое поведение — однозначно говорит о непрофессионализме.
В Киеве действуют еще и теневые юридические фирмы. Обращение туда — своего рода лотерея. В редких случаях поставленная задача разрешается четко и в сжатые сроки. Однако большинство «теневиков» только имитирует работу. Распознать подобное жульничество несложно: заказчиков старательно пытаются убедить в своем необыкновенном могуществе и тайных связях.
Реально добросовестные исполнители
Такие фирмы выделяются:
- большим штатом сотрудников;
- умением обеспечивать интересы клиента;
- строгой легальностью;
- соблюдением требований о персональных данных и других норм законодательства;
- добротным подходом уже к первой консультации.
Подобные компании делают своим основным активом честность и объективность. Найти подходящую фирму весьма трудно. Мы работаем уже 12 лет, получили свыше 400 удовлетворенных клиентов.
