Відмова від вакцинації може стати підставою для відсторонення від роботи

Відмова від вакцинації може стати підставою для відсторонення від роботи

Працівника можуть тимчасово відсторонити від роботи у разі відмови від обов'язкового щеплення, якщо така вакцинація передбачена законодавством для відповідної професії. Такого висновку дійшов суд, який визнав правомірним відсторонення виховательки дитячого садка, що не зробила обов'язкове на той момент щеплення проти… Читати далі
2026-08-05, 06:12
Українці з інвалідністю можуть отримати податкову пільгу у 2026 році

Українці з інвалідністю можуть отримати податкову пільгу у 2026 році

Українці з інвалідністю I та II груп, а також батьки дітей з інвалідністю у 2026 році можуть скористатися податковою соціальною пільгою за умови офіційного працевлаштування. Пільга застосовується до доходу у вигляді заробітної плати та дозволяє зменшити суму, з якої утримується… Читати далі
2026-07-25, 01:58
Бронювання через “Дію” можуть тимчасово призупинити

Бронювання через “Дію” можуть тимчасово призупинити

В Україні можуть тимчасово призупинити можливість оформлення нового бронювання військовозобов'язаних через портал "Дія". За інформацією поінформованого джерела, відповідне рішення обговорювалося на рівні Ставки Верховного головнокомандувача, а обмеження може набути чинності після офіційного оголошення. Попередньо йдеться про паузу в роботі сервісу… Читати далі
2026-07-14, 09:45
Зміна ФОП на ТОВ не дає права бронювати працівників

Зміна ФОП на ТОВ не дає права бронювати працівників

Перехід підприємця з форми ФОП на ТОВ в Україні не надає автоматичного права на бронювання працівників від мобілізації. Про це повідомляють профільні медіа з посиланням на чинні норми законодавства. Вирішальним фактором для отримання такого права залишається не організаційно-правова форма бізнесу,… Читати далі
2026-06-14, 05:21
Працівник подав заяву на звільнення і не вийшов на роботу: що вирішив Верховний Суд

Працівник подав заяву на звільнення і не вийшов на роботу: що вирішив Верховний Суд

Верховний Суд України підтвердив важливу правову позицію щодо звільнення працівників за власною ініціативою у випадках порушення роботодавцем трудового законодавства. Рішення привернуло увагу роботодавців, кадрових служб і працівників, оскільки стосується поширеної ситуації: співробітник подає заяву на звільнення та припиняє виходити на… Читати далі
2026-06-13, 05:52