Верховний Суд України підтвердив важливу правову позицію щодо звільнення працівників за власною ініціативою у випадках порушення роботодавцем трудового законодавства. Рішення привернуло увагу роботодавців, кадрових служб і працівників, оскільки стосується поширеної ситуації: співробітник подає заяву на звільнення та припиняє виходити на… Читати далі