ТОП:
Сезонность украинского рынка труда, или Когда лучше менять работу
Как и каждому рынку, рынку труда присуща определенная цикличность. Она характеризируется изменением уровней спроса на персонал со стороны работодателей, и предложения со стороны соискателей. Поэтому в зависимости от цикла предлагаемая зарплата для специалистов одной и той же квалификации может существенно различаться. На рынке труда дважды в год наблюдаются пик миграции сотрудников. Первый раз это происходит в январе – феврале. Именно в это время большинство компаний планируют свою деятельность на следующий год, определяется штат персонала, формирует стратегию его развития, пересматривают зарплаты… «Причина, по которой сотрудники меняют работу - чаще всего несоответствие их ожиданий, например низкая зарплата или должность. Кроме того, в начале нового года уже перестает работать такой мотивирующий фактор как возможность получения премий или бонусов, которые часто полагаются в конце года» – говорит Наталия Бровченко, директор по персоналу портала по трудоустройству rabota.ua. Второй раз массовая миграция наблюдается в августе-сентябре. «В большинстве случаев причиной тому является так называемый постотпускной синдром» - говорит Наталия Бровченко. Считается, что после отпуска не все сотрудники могут быстро и безболезненно войти в нормальный ритм работы, что вызывает стресс, депрессию и, как результат, – необдуманные решения. Кроме того, заранее твердо решив сменить работу тяжело не воспользоваться возможностью отдохнуть на законном оплачиваемом отпуске, а после того с новыми силами приступить к поиску новой работы. Иначе возможность отдохнуть появится только через шесть месяцев после трудоустройства. «Последние несколько лет на рынке труда нет ярко выраженной сезонности со стороны работодателей» – говорит Виктория Ткаченко, руководитель департамента персонала сети мобильной связи «Мобилочка». Это связанно с нехваткой трудовых ресурсов в Украине, особенно технических и рабочих специальностей. Сложившаяся ситуация влияет на скорость закрытия вакансий и растягивает этот процесс на месяцы. «Тем не менее, можно выделить периоды увеличения предложений от работодателей – во время пика увольнений сотрудников». Говоря о цикличности рынка труда, не стоит забывать также о таком важном факторе как сезонные профессии. Еще несколько лет назад они имели большой вес в общем числе вакансий и серьезно влияли на рынок. Но сегодня ситуация в корне изменилась. Например, благодаря развитию современных технологий позволяющих строить сооружения в зимний период профессия строителя стала постоянной, а работники этой отрасли получают стабильный заработок. Характерным примером цикличности на рынке труда может быть сфера обслуживания. Так, в январе на портале по трудоустройству rabota.ua было всего 203 вакансии в данной отрасли. В марте их стало уже 344, а в мае – 874! Аналогично росли зарплаты 250 – 270 – 360$. Но уже с наступлением лета, когда полным ходом шел сезон отдыха, количество предложений по трудоустройству уменьшилось до 709 в июне и упало до 530 в августе. Аналогично спустился уровень предлагаемых зарплат – до 300$.
Как ни парадоксально, самым благоприятным временем для поиска работы считается начало и средина лета. Несмотря на то, что в это время количество вакансий очень низкое, количество кандидатов еще меньшее. В этот период соискатель имеет высокие шансы найти привлекательную работу, а вот уже в начале осеннего сезона ему составят конкуренцию уволившиеся после отпусков кандидаты. В свою очередь, работодателям лучше всего искать персонал в пик увольнений. Тогда можно нанять квалифицированных специалистов, которые по различным причинам покинули прежнего работодателя. Светлана Рощупкина, ведущий рекрутер агентства «Keen on people» разделяет сотрудников желающих поменять работу в зависимости от их профессионализма на высококвалифицированных и молодых специалистов: «Для высококвалифицированных специалистов основной причиной поиска новой работы является поиск новых профессиональных возможностей, новых целей в карьере, а уже потом более привлекательные условия труда. Для молодых специалистов приоритет - стабильность компании, хорошие условия труда, возможность обучения и развития, и бесспорно финансовый компонент». В общем, как ни крути, а если компания хочет удержать своих сотрудников, то она должна удовлетворять их потребности.

Тэги:

Комментарии

Выбор редакции
Обложка прошлогоднего альбома Мадонны «Madame X» намекает на эпидемию коронавируса?
Обложка прошлогоднего альбома Мадонны «Madame X» намекает на эпидемию коронавируса?
Обложка прошлогоднего альбома Мадонны «Madame X» намекает на эпидемию коронавируса?
Обложка прошлогоднего альбома Мадонны «Madame X» намекает на эпидемию коронавируса?
Как коронавирус толкает мир в эпоху нового Средневековья
Как коронавирус толкает мир в эпоху нового Средневековья
Власть стремится расчеловечить граждан Украины
Власть стремится расчеловечить граждан Украины
Коронавирус и Новые гонения на христиан
Коронавирус и Новые гонения на христиан
Появился новый телеграм-канал о тайных обществах и заговорах «Адекватный конспиролог»
Появился новый телеграм-канал о тайных обществах и заговорах «Адекватный конспиролог»
«Фраза» запустила Instagram-канал
«Фраза» запустила Instagram-канал
Заработал новый telegram-канал «Авторская аналитика»
Заработал новый telegram-канал «Авторская аналитика»
Пьяная вечеринка Гонтаревой: кокс, шлюхи и баксы
Пьяная вечеринка Гонтаревой: кокс, шлюхи и баксы
fraza.ua
«Всеукраинская школа онлайн»: украинским детям рассказали о «Ливанской войне» Ивана Грозного
«Всеукраинская школа онлайн»: украинским детям рассказали о «Ливанской войне» Ивана Грозного
«Всеукраинская школа онлайн»: украинским детям рассказали о «Ливанской войне» Ивана Грозного
«Всеукраинская школа онлайн»: украинским детям рассказали о «Ливанской войне» Ивана Грозного
Жителей Киевщины шокировали заявлением, что тотальный карантин могут продлить до осени
Жителей Киевщины шокировали заявлением, что тотальный карантин могут продлить до осени
Участились сообщения о появлении НЛО. Имеет ли это отношение к скандальному проекту «Голубой луч»?
Участились сообщения о появлении НЛО. Имеет ли это отношение к скандальному проекту «Голубой луч»?
Митрополит Антоний рассказал, можно ли спасаться без храма и Причастия
Митрополит Антоний рассказал, можно ли спасаться без храма и Причастия
Митрополит Антоний рассказал, как УПЦ помогает бороться с пандемией коронавируса
Митрополит Антоний рассказал, как УПЦ помогает бороться с пандемией коронавируса
Митрополит Антоний объяснил, как бороться с паникой во время пандемии
Митрополит Антоний объяснил, как бороться с паникой во время пандемии
Девушка из Индии оригинально продемонстрировала, как сделать модную прическу в условиях самоизоляции
Девушка из Индии оригинально продемонстрировала, как сделать модную прическу в условиях самоизоляции
Как помочь пожилым людям на карантине: пример Кировоградской епархии УПЦ
Как помочь пожилым людям на карантине: пример Кировоградской епархии УПЦ
Зеленскому сделали тест на коронавирус
Зеленскому сделали тест на коронавирус
Главный санврач Ляшко решил лично изучить коронавирусную аномалию на Николаевщине
Главный санврач Ляшко решил лично изучить коронавирусную аномалию на Николаевщине
fraza.ua

Опрос

Каков источник коронавируса COVID-19?